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人事部門・リーダー候補 「千葉」

三井E&Sシステム技研株式会社

募集情報
仕事内容
同社の人事部門におけるリーダー候補として、人事グループ或いは総務グループの業務を担当・習得しつつ、約1年後をめどにグループメンバーのマネジメントを
担当していただきます。
対象となる方
■必須条件:
・人事、総務いずれかの実業務におけるリーダー或いはサブリーダークラス経験者

■歓迎条件: 
・業務上の専門分野(人事・総務系は給与計算、各種保険手続き、就業規則や制度の制定、法改正による制度改訂、労災等トラブル対応、
 労働基準監督署対応、採用、教育、人事考課、健康管理など)を持っていて指導できる

■求める人物像
・協調性がある方 ・責任感が強い方 ・社内/社外(お客様)を問わずコミュニケーションが取れる方
・新しいことにチャレンジする意欲がある方
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勤務地・待遇
勤務地
千葉県千葉市美浜区中瀬1-3幕張テクノガーデンD棟9階
勤務時間
・08:45~17:30
・所定労働時間 07時間45分 (休憩60分)
・残業:有 平均残業時間:30時間
・残業手当:有
《時間連動制》残業時間に応じて支給 管理職採用となった場合、管理監督者となり、残業手当は対象外となります。
雇用形態
正社員,契約社員
試用期間
12ヵ月の試用期間中は契約社員、試用期間終了後正社員登用(試用期間中の給与に変更はありません。)
年収
550万円~550万円
給与詳細
月給制 月給 346,459円~476,655円
月給346,459~  ※基本給273,500~ 諸手当72,959~(食事補助、時間外30h想定)を含む/月

・昇給:年1回
・賞与:年2回(6月、12月)
福利厚生・待遇
通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:管理職を除く
住居手当:結婚後賃貸入居の場合
寮社宅:借上社宅・寮制度あり
社会保険:健康、厚生年金、雇用、労災
退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで)(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修、技術研修、eラーニング
■自己啓発表彰制度(入社後の取得資格に応じて、賞金を支給)

<その他補足>
■寮共益費補助
■昼食費補助(300円/日)
■財形貯蓄、住宅利子補給
■労働組合
■確定給付退職年金

【加入保険】
社会保険完備

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝日)
有給休暇22日、有給休暇の平均取得18.6日(2022年度)
年間休日127日(2022年度)

GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇
選考プロセス
・面接2回から3回

適正検査:有
初回はカジュアル面談を実施します。
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企業概要
会社名
三井E&Sシステム技研株式会社
会社概要・特徴
森重 利文
設立年月日
1986/04/01
資本金
720百万円

求人コード:CB-67617-20241002

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